Mucize Hukuk olarak; 4857 Sayılı İş Kanunu başta olmak üzere; işçi-işveren ilişkisini düzenleyen her türlü Kanun’da öngörülen iş sözleşmelerinin hazırlanması, bu sözleşme türleri ile ilgili karşılaşılan sorunların çözümlenmesi, önleyici tedbirlerin alınması, işçi-işveren ilişkisi kapsamında doğabilecek hukuki uyuşmazlıklarla ilgili danışmanlık hizmeti verilmesi, fesih ve disiplin süreçleri, iş sözleşmesinin devamı, sona ermesi ve sona ermesini takip eden süreçlerde Kanun, öğreti ve Yargıtay kararları ışığında hukuki destek ve danışmanlık hizmeti sağlanması, dava ve arabuluculuk aşamalarının takibi ve sonuçlandırılması, disiplin prosedürleri ve iş yeri yönetmelikleri gibi her türlü politika, prosedür ve talimatın oluşturulması ve revizyonu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’ndan doğan uyuşmazlıklar ile ilgili olarak açılan davaların takibi ve süreçlerin yönetilmesine ilişkin hizmetler verilmektedir.
